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更低线的城市区域中，广西已经率先全面放开了落户政策；贵州提出到2020年，户籍人口城镇化率提高到43%；甘肃提出到2020年，实现240万左右农业转移人口和其他常住人口在城镇落户的目标任务……那位可能会问了，为啥一线城市管得严，其他地方会管得相对松些呢？

那么2018年年报披露后，哪些股票可能披星戴帽、哪些将加入暂停上市队列、哪些股票可能会被终止上市、又有哪些股票能够重新获得一线生机呢？随着2018年业绩预告的逐渐揭晓，答案也将浮出水面。《华夏时报》记者为此整理出一份预警指南。经济学家宋清辉认为，相对于“黑天鹅”等不确定事件，因连续亏损即将被*ST或已经披星戴帽的股票还是比较好鉴别的，而随着退市新规的严格实施，未来会有更多绩差股和问题股退市，投资者对此应保持谨慎，不要火中取栗、盲目炒作垃圾股，否则有可能血本无归。

官方数据显示，截至2018年年底，全国公办幼儿园专任教师总数为97.2万人，事业编制总量55.6万人，实有在编人数44.8万人。一些地方公办幼儿园编制核定不够及时，还有一些地方一边空编一边使用编外教师，教师队伍不稳定。“编制欠缺，我们尽量做到同工同酬，但很困难。在职称评定和职业培训中需要给聘用的老师创造同样的机会，让没有编制的教师有同样的上升空间。”沈彤深知教职员工的稳定对幼儿园发展的重要性。“幼教老师们真的非常辛苦，每一个孩子的吃喝拉撒都需要关注，小孩子表达不充分，孩子的健康、情绪都需要老师的观察，孩子们之间的相处方式也需要老师引导，还有目前更让人紧张的各种安全问题。总更换教师对孩子们的身心成长不利，幼儿园培养出一个称职的教师不容易，如果老师留不住，对幼儿园也会造成损失。”

都说一年十倍基容易，但十年十倍基难寻。业内人士的担忧是，高薪挖人是否会导致行业的人才争夺进入恶性竞争怪圈？基金经理待价而沽，有谁真正愿意在一家公司十多年认真做产品做投研？跳槽或许能寻找新的机会和更高薪酬与职位，这无可厚非。但在一家公司里专注投研多年，且取得好成绩的基金经理也不少。例如，王俊研究生毕业加入博时基金，从研究员做起，一直任职于博时基金，专注投研，现在是研究部老总。据悉，他管理的博时主题行业是市场上少有的10倍基金，亦是市场上唯一一只连续九年跑赢沪深300指数的偏股混合型基金，同时该基金累计12年跑赢沪深300指数，亦居同类型基金之首。王俊任职期间博时主题行业连续4年跑赢沪深300指数（2015年-2018年）。

物理车间是车间客观存在的实体集合，主要负责接收WSS下达的生产任务，并严格按照虚拟车间仿真优化后的预定义的生产指令，执行生产活动并完成生产任务；虚拟车间是物理车间的忠实的、完全数字化镜像，主要负责对生产计划/活动进行仿真、评估及优化，并对生产过程进行实时监测、预测与调控等；

兴业证券王德伦在其2020年度策略中继续坚定看多核心资产。他认为，在国家重视、居民配置、机构配置、全球配置的“四重奏”指引下，真正属于中国的权益时代有望正式开启，A股正在经历第一次“长牛”机会。2020年A股市场中枢有望逐步震荡抬升，建议把握结构性机会，长期持续看好核心资产走出独立牛市。